サブコンの社長 のための
熟練工と若手を確保し、現場稼働率を5%向上させます。
当社は建設業に特化した人材マッチングとオンライン育成支援を提供します。熟練工の確保から若手育成まで一貫してサポート。これにより、貴社の採用コストを大幅に削減し、現場の稼働率を最大化することが可能です。
貴社に最適な熟練工や若手人材を迅速に紹介します。
成功報酬型で無駄な採用費を抑え、コスト効率を高めます。
若手社員のスキルアップを促し、現場の即戦力化を支援します。
オンライン30分。現状の課題をヒアリング
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最短即日で導入スタート
ご利用料金
成功報酬型 + 月額 ¥10,000〜
研修プログラム利用料。初期費用0円。
「熟練工の確保に苦労していましたが、導入後3ヶ月で2名のベテランを採用。採用コストも以前より40%削減できました。」
— 建設業・社長
「若手育成プログラムのおかげで、新人の定着率が20%向上。現場の稼働率も安定し、売上アップに貢献しています。」
— サブコン・現場監督
どのような人材が紹介されますか？
建設業に特化した熟練工から若手まで、幅広い人材をデータベースからご紹介します。
研修プログラムの内容を教えてください。
基礎知識から専門スキルまで、オンラインで学べる実践的なプログラムを提供しています。
契約期間の縛りはありますか？
研修プログラムは月額制で、最低契約期間は設けておりません。
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